USCIS đã công bố nhiều điều chỉnh quan trọng bắt đầu từ năm tài chính 2026. Những thay đổi này ảnh hưởng mạnh đến các diện lao động nước ngoài, đặc biệt là visa tạm trú. Tuy nhiên, với diện EB-3 định cư Mỹ, đây lại là cơ hội đáng chú ý.
GLOBAL IMM tổng hợp và phân tích để giúp bạn hiểu rõ tác động của chính sách mới.
1. Những thay đổi chính sách USCIS từ năm 2026
1.1. Ngừng tự động gia hạn EAD 180 ngày
Từ ngày 30/10/2025, USCIS sẽ chấm dứt cơ chế tự động gia hạn EAD thêm 180 ngày cho một số diện visa. Hồ sơ phải được xét duyệt đầy đủ trước khi nhận kết quả gia hạn.
Điều này khiến lao động tạm trú chịu áp lực lớn hơn vì họ phụ thuộc vào EAD để duy trì công việc. Ngược lại, ứng viên EB-3 gần như không bị ảnh hưởng vì EB-3 hướng tới thẻ xanh dài hạn, không lệ thuộc vào việc gia hạn liên tục.
1.2. Siết chặt visa H-1B
USCIS tiếp tục thu hẹp điều kiện cấp visa H-1B, bao gồm yêu cầu kiểm soát và mức lương ngày càng cao. Điều này khiến H-1B trở thành diện “ít đảm bảo”, nhiều rủi ro hơn.
Chính vì vậy, EB-3 định cư Mỹ nổi lên như lựa chọn ổn định và bền vững hơn, đặc biệt với lao động muốn định cư lâu dài.
1.3. Visa Bulletin có chuyển biến tích cực cho EB-3
Theo cập nhật gần nhất, lịch chiếu khán (Visa Bulletin) ghi nhận sự tiến nhẹ tại Bảng A – Final Action Dates cho diện EB-3 (Other Workers).
Dù mức tăng chưa lớn, đây là tín hiệu quan trọng cho thấy hồ sơ EB-3 đang được tiếp tục xử lý và có khả năng tiếp tục cải thiện trong thời gian tới.
2. Vì sao đây là cơ hội cho người lao động EB-3?
- EB-3 không phụ thuộc EAD, do đó không bị ảnh hưởng khi USCIS dừng tự động gia hạn.
- H-1B bị siết, khiến nhiều lao động có tay nghề tìm đến EB-3 như con đường ổn định hơn.
- Visa Bulletin dịch chuyển, giúp một số hồ sơ EB-3 tồn đọng có thể được phỏng vấn và nhận thẻ xanh sớm hơn.
Tổng thể, môi trường chính sách mới đang dần ưu tiên lao động định cư dài hạn — điều EB-3 hoàn toàn phù hợp.
3. Ứng viên EB-3 cần chuẩn bị gì?
3.1. Theo dõi Visa Bulletin thường xuyên
Việc cập nhật lịch chiếu khán giúp bạn xác định thời điểm hồ sơ có thể được mở lại, được gọi phỏng vấn hoặc truy cập quy trình tiếp theo.
3.2. Chuẩn bị hồ sơ kỹ lưỡng
Hồ sơ EB-3 cần đầy đủ và chính xác:
- hợp đồng lao động
- lý lịch công việc
- bằng cấp (nếu có)
- tài liệu từ nhà tuyển dụng Mỹ
Chuẩn bị tốt ngay từ đầu giúp giảm rủi ro bị yêu cầu bổ sung.
3.3. Kiểm tra sức khỏe và năng lực tài chính
USCIS đang ngày càng xem trọng kiểm tra y tế và đánh giá tài chính đối với người xin định cư. Việc chuẩn bị trước giúp bạn tránh trở ngại không cần thiết.
3.4. Quản lý thông tin cá nhân trên mạng xã hội
USCIS có quyền xem xét thông tin trực tuyến. Bạn nên đảm bảo hồ sơ số của mình chuyên nghiệp và phù hợp.
4. GLOBAL IMM đồng hành cùng ứng viên EB-3
GLOBAL IMM hỗ trợ toàn diện từ khi bạn bắt đầu đến khi nhận thẻ xanh:
- Định hướng lộ trình EB-3 theo hồ sơ cá nhân
- Soạn, kiểm tra và tối ưu hồ sơ
- Theo dõi Visa Bulletin và cập nhật kịp thời
- Chuẩn bị phỏng vấn và hỗ trợ làm việc với USCIS
- Tư vấn về sức khỏe, tài chính và các yêu cầu bổ sung
Chúng tôi đảm bảo quy trình của bạn chính xác – nhanh – minh bạch – an toàn.
Kết luận
Dù USCIS tăng cường kiểm soát nhiều diện lao động tạm trú, EB-3 lại đang hưởng lợi từ những điều chỉnh này. Đây là thời điểm phù hợp để người lao động Việt Nam xem xét và chuẩn bị hồ sơ định cư Mỹ theo diện EB-3.
Liên hệ GLOBAL IMM để được tư vấn chiến lược EB-3 phù hợp nhất và tận dụng cơ hội từ chính sách mới.
Gọi Điện
Chat Zalo
Messenger
Liên Hệ